Étudiante SENZA Campus présentant une stratégie social media

Année de spécialisation

Social Media Manager

Parcours SENZA : Social Media, Acquisition & IA générative

Préparez la certification professionnelle « Social Media Manager » — RNCP42645 — Niveau 6.

Concevez et pilotez la stratégie de présence numérique d’une organisation : audit digital, ligne éditoriale, production de contenus, animation de communauté, campagnes payantes, automatisation no-code et intelligence artificielle générative.

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Étudiante SENZA Campus travaillant sur les réseaux sociaux d’une marque

En bref

Les informations clés

Certification
Social Media Manager
Code
RNCP42645
Niveau
Niveau 6
Certificateur
IMCI
Durée
1 an
Voie d’accès
Contrat d’apprentissage
Rythme
3 jours entreprise / 2 jours école
Rentrée
Rentrée flexible toute l’année
Lieu
SENZA CAMPUS — Toulon / La Garde
Modalité pédagogique
Présentiel / hybride

Ce parcours est la spécialisation communication du campus. Pour situer ce diplôme dans l’ensemble de notre offre, vous pouvez parcourir notre école de communication à Toulon, comparer avec le parcours marketing digital ou comprendre comment fonctionne l’alternance au campus.

La formation

Devenez pilote de la présence numérique des marques

Le Social Media Manager conçoit et pilote la stratégie social media globale de son client en s'appuyant sur une analyse approfondie des tendances digitales et une maîtrise des plateformes sociales. Il a pour mission de produire et d'optimiser des contenus multimédia à impact, de développer et d'engager des communautés ciblées, de déployer des campagnes publicitaires performantes et d'assurer un reporting analytique dans le but d'accroître la notoriété de la marque, de générer des leads qualifiés et d'optimiser le retour sur investissement des actions menées. Il définit et pilote la stratégie de présence numérique d’une organisation, développe sa visibilité, génère du trafic et veille à l’e-réputation.

Activités visées

Ce que vous apprendrez à piloter

  • Audit et analyse stratégique de l'écosystème digital
  • Conception et structuration de la stratégie social media
  • Création de contenus multiplateformes et engagement
  • Pilotage de la performance et reporting
  • Optimisation des leviers organiques et automatisation
  • Gestion des leviers payants (Ads) et de l'influence
  • Augmentation de la productivité par l'IA générative
  • Gouvernance et éthique de l'IA

Public & prérequis

À qui s’adresse la formation ?

Prérequis à l’entrée en formation

  • Être titulaire d'un titre de niveau 5 dans le domaine du marketing, de la communication, du numérique ou d'un domaine connexe.
  • Ou justifier d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans des fonctions en lien direct avec les compétences visées par la certification.

Voies d’accès à la certification

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience (VAE)

Composition du jury

  • Un représentant de l’organisme certificateur, président du jury
  • Un juré professionnel : Social Media Manager
  • Un second juré professionnel : Social Media Manager

Prérequis distincts pour les blocs de compétences : non.

Programme

Programme de la formation

01BLOC 1Concevoir et piloter une stratégie de marketing digital afin de développer la croissance d’une activité professionnelle
  • Mettre en place une veille digitale automatisée en utilisant des outils appropriés et spécialisés en collecte et traitement de données permettant de suivre le secteur d’activité, l’environnement concurrentiel, les réglementations et les tendances émergentes nécessaires à l’élaboration d’une stratégie de marketing digital.
  • Mener un brief client à l’aide d’une méthodologie d’entretien active et structurée permettant d’identifier les attentes, les contraintes et le budget afin de traduire les besoins en éléments applicables à une stratégie de marketing digital.
  • Réaliser un audit digital complet en analysant la présence en ligne (réseaux sociaux, site, e-réputation) et l’environnement concurrentiel afin de positionner la marque et identifier les axes de différenciation.
  • Étudier les comportements numériques de l'audience cible en analysant ses usages, ses plateformes privilégiées, ses points de contact et préférences médiatiques afin de déterminer les canaux les plus adaptés pour engager la communauté.
  • Identifier les médias sociaux et leviers marketing pertinents en tenant compte des usages numériques de l’audience cible et des pratiques d’engagement envisageables dans le cadre de sa stratégie de marketing digital afin d'optimiser le taux de conversion et de maximiser la portée des actions de communication auprès des prospects.
  • Concevoir une stratégie social media et un budget s’inscrivant dans le cadre global d’une stratégie de marketing digital en s’appuyant sur le cahier des charges et la connaissance de l’audience afin d’optimiser l’impact et la visibilité du client sur Internet.
  • Concevoir une identité de marque digitale unique et globale en créant des univers visuels et sémantiques cohérents basés sur les méthodes de branding et les codes transversaux des médias sociaux, afin d’installer une image de marque forte et d’assurer le développement de sa notoriété auprès de ses audiences.
  • Décliner la communication de marque en lignes éditoriales spécifiques par plateforme en adaptant les formats, les tonalités et les rythmes de publication aux comportements d'usage et aux contraintes techniques de chaque réseau social, afin de garantir l'engagement des cibles et la cohérence du message sur l'ensemble de l'écosystème digital.
  • Intégrer une charte d'éthique, d'inclusivité et de sobriété numérique à la stratégie social media, en respectant les réglementations (RGPD, accessibilité numérique, protection des utilisateurs) et en adoptant des pratiques de sobriété numérique (optimisation des flux, formats légers) afin de réduire l’impact environnemental des actions et de garantir un accès universel aux contenus.
  • Concevoir une stratégie de modération et de gestion de crise en anticipant les scénarios à risque et en définissant des protocoles de protection pour la santé mentale des collaborateurs (prévention du cyber-harcèlement et des risques psychosociaux) afin de préserver l’image de marque et l'intégrité des équipes.
  • Élaborer un calendrier éditorial et un rétroplanning des actions en anticipant les temps de production et de réalisation afin de garantir une application optimale et régulière de la stratégie.
  • Manager des projets en coordonnant des équipes pluridisciplinaires (créatifs, développeurs, régies) afin de garantir le respect des objectifs stratégiques, des délais et de la qualité des livrables de la campagne.

Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle simulée, projet de conception stratégique.

02BLOC 2Piloter la production de contenus, l'animation de communauté et l'analyse des indicateurs de performance
  • Créer et configurer des comptes ou pages de marque en respectant la charte graphique, éditoriale et éthique de la marque et en intégrant les attentes des internautes afin de créer des expériences utilisateurs fluides, cohérentes et alignées avec l’image de la marque.
  • Intégrer des formats interactifs et différenciants dans une stratégie sociale media en s’appuyant sur l’analyse des usages numériques de la cible afin d’engager la communauté autour de contenus exclusifs.
  • Rédiger des contenus textes impactants en mobilisant le copywriting, les règles éthiques et le référencement naturel (SEO), tout en utilisant une écriture inclusive et claire, afin d'optimiser la visibilité, la fiabilité et l'accessibilité des publications pour tous les publics.
  • Produire des contenus vidéos adaptés aux réseaux sociaux en utilisant les outils de montage, en intégrant systématiquement des sous-titres et transcriptions pour le handicap moteur ou sensoriel, tout en respectant le cadre légal afin de proposer des formats attractifs.
  • Développer des contenus accessibles en appliquant les normes d’accessibilité du numérique (alternatives textuelles, contrastes) afin de rendre les publications pleinement inclusives et utilisables par les personnes en situation de handicap.
  • Organiser et diffuser des événements live sur les plateformes, en respectant la stratégie définie et des attentes de la cible, afin d'accroître la visibilité de la marque et d’exploiter pleinement les fonctionnalités proposées.
  • Mettre en place une stratégie d’analyse des performances et de reporting grâce aux outils spécialisés afin de collecter et d’analyser les données relatives aux présences en ligne ciblées.
  • Sélectionner et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) adaptés aux objectifs de la stratégie de marketing digital afin de mesurer l'efficacité des actions et produire des recommandations d'ajustements.

Modalités d’évaluation : Mise en situation de production, étude de cas.

03BLOC 3Mettre en œuvre des stratégies d'acquisition et performance client en utilisant des outils no-code
  • Sélectionner et administrer une solution de gestion de contenu (CMS) pour déployer une stratégie éditoriale web, en pilotant la mise en ligne de contenus optimisés afin de générer du trafic qualifié et de soutenir les objectifs de conversion.
  • Exploiter les outils d'automatisation marketing (stratégie d’automatisation, CRM) en s'appuyant sur la segmentation des données CRM et la configuration de scénarios de lead nurturing, afin de personnaliser les parcours clients, améliorer la relation avec les audiences et renforcer le taux de conversion.
  • Concevoir et déployer des workflows d'automatisation no-code en connectant des outils tiers (CRM, réseaux sociaux, emailing, formulaires) via des plateformes d'intégration (ex. : Make, Zapier, n8n) afin d'automatiser les tâches répétitives du parcours client sans recourir à du développement informatique.
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) en appliquant les techniques d’optimisation on-page et off-page afin d’accroître la visibilité et le positionnement des pages dans les moteurs de recherche.
  • Appliquer les bonnes pratiques légales et réglementaires afin de garantir la conformité et la sécurité des actions marketing.
  • Élaborer une stratégie de marketing d'influence en identifiant et qualifiant les créateurs de contenu et influenceurs pertinents afin de développer des partenariats stratégiques qui renforcent la notoriété et la performance commerciale du client.
  • Activer les leviers de visibilité et de conversion (Ads, Social Selling, landing pages no-code) en veillant à une segmentation éthique des audiences qui évite les biais discriminatoires et respecte la vie privée des utilisateurs afin d'améliorer les résultats commerciaux.
  • Mesurer et analyser les performances des campagnes publicitaires et d'influence en exploitant les données analytiques et les retombées obtenues afin d’optimiser la stratégie de communication et les résultats commerciaux.
  • Mettre en œuvre une démarche de marketing responsable en adaptant formats et canaux aux principes de sobriété numérique (compression des assets, limitation des requêtes serveurs) afin d'optimiser les performances tout en réduisant l’impact environnemental des campagnes digitales.

Modalités d’évaluation : Épreuve pratique, étude de cas.

04BLOC 4Optimiser la performance et la gouvernance éthique à l’aide des solutions d'intelligence artificielle générative
  • Automatiser les tâches du community management en rédigeant des prompts complexes pour des outils d'IA afin de gagner en efficacité opérationnelle.
  • Élaborer et optimiser des contenus (textes, visuels, vidéos) générés par l'IA en utilisant des prompts précis et des outils de vérification, tout en veillant à ce que les algorithmes ne reproduisent pas de biais discriminatoires (santé sociale) et respectent une production éco-efficiente (limitation des itérations inutiles de calcul) afin de garantir la diffusion de messages à haute valeur ajoutée, cohérents avec l’image de marque et performants sur les plateformes de destination.
  • Générer et optimiser des visuels avec l'IA générative en élaborant des prompts précis afin d'obtenir des résultats conformes à la charte graphique de la marque et améliorent l'attractivité des contenus.
  • Créer et optimiser des contenus vidéos et animations avec l’appui de l’IA générative en utilisant des outils adaptés et en enrichissant un contenu déjà existant afin de renforcer l'attractivité des publications et d'augmenter le temps de rétention de l'audience sur les différents canaux digitaux.
  • Encadrer l'usage de l’intelligence artificielle dans la production et la diffusion de contenus numériques en définissant une politique d’exploitation éthique, inclusive et transparente, intégrant le respect de la propriété intellectuelle ainsi que la conformité aux réglementations en vigueur et au RGPD, afin de garantir la sécurité juridique de l’organisation et de maintenir la confiance des communautés en ligne.
  • Garantir la véracité et l'intégrité des contenus produits par IA en appliquant un protocole de fact-checking systématique (vérification des sources et des faits) afin de sécuriser la fiabilité de l'information diffusée et de protéger la crédibilité de la marque.

Modalités d’évaluation : Épreuve technique, étude de cas.

La certification professionnelle est réputée acquise dès lors que l’ensemble des blocs de compétences qui la composent sont validés.

Environnement professionnel

Des outils utilisés dans le monde professionnel

Cette liste correspond aux outils utilisés ou susceptibles d’être utilisés par SENZA CAMPUS ; elle ne constitue pas une liste d’outils officiellement imposés par le RNCP.

  • Logo Meta Business SuiteMeta Business Suite
  • Logo LinkedInLinkedIn
  • Logo TikTokTikTok
  • Logo CanvaCanva
  • Logo CapCutCapCut
  • Logo MakeMake
  • Logo n8nn8n
  • Logo BrevoBrevo
  • Logo Google AnalyticsGoogle Analytics
  • Logo Outils d’IA générativeOutils d’IA générative

Méthodes pédagogiques

Une pédagogie orientée projet

La pédagogie du SENZA CAMPUS privilégie l’apprentissage par la pratique. Les enseignements peuvent associer :

  • Apports méthodologiques
  • Démonstrations
  • Exercices pratiques
  • Études de cas
  • Projets individuels et collectifs
  • Mises en situation professionnelles
  • Production de contenus réels
  • Présentation de projets
  • Périodes de mise en pratique en entreprise

Votre parcours candidat

Le processus d’admission SENZA Campus

  1. 01

    Candidature en ligne

  2. 02

    Appel de découverte

  3. 03

    Entretien individuel

  4. 04

    Test d’admission et de positionnement

  5. 05

    Analyse du projet et des résultats

  6. 06

    Décision d’admission

  7. 07

    Pré-inscription

  8. 08

    Accompagnement à la recherche d’une entreprise

Réponse après dossier complet
3 jours
Délai d’accès
À renseigner
Date limite de candidature
À renseigner
Nombre de places
40

Alternance

Apprenez en CFA et en entreprise

La certification RNCP42645 est accessible par la voie du contrat d’apprentissage. L’alternance permet de confronter les compétences travaillées au CFA à des situations professionnelles concrètes en entreprise.

Le SENZA CAMPUS accompagne également les candidats dans leur recherche d’entreprise et assure la coordination entre l’apprenti, l’équipe pédagogique et le maître d’apprentissage tout au long du parcours.

Rythme
3J / 2J
Durée du contrat
1 an
Temps CFA
2J par semaine
Temps entreprise
3J en entreprise

Certification

Comment suis-je évalué ?

Mises en situations professionnelles simulées, études de cas, épreuves pratiques, remise de dossiers, soutenance orale devant jury.

Chaque bloc de compétences fait l’objet de modalités d’évaluation spécifiques :

  • BLOC 1 — Mise en situation professionnelle simulée, projet de conception stratégique.
  • BLOC 2 — Mise en situation de production, étude de cas.
  • BLOC 3 — Épreuve pratique, étude de cas.
  • BLOC 4 — Épreuve technique, étude de cas.

La certification professionnelle est réputée acquise dès lors que l’ensemble des blocs de compétences qui la composent sont validés.

Débouchés

Quels métiers après la formation ?

Social Média Manager

Animateur de communautés

Animateur de réseaux sociaux

Gestionnaire de communautés

Chargé de communication digitale

Chargé webmarketing ou de marketing digital

Secteurs d’activité

  • Tous les secteurs d'activité

Codes ROME

  • E1101 — Animation de site multimédia
  • E1104 — Conception de contenus multimédias
  • E1103 — Communication

Transparence

Statistiques du certificateur

Année d’obtentionCertifiésInsertion globale à 6 moisInsertion métier à 6 moisInsertion métier à 2 ans
202416075 %36 %38 %
202315766 %53 %59 %

Source : France Compétences — statistiques nationales du certificateur IMCI, hors SENZA CAMPUS.

Taux de présentation à la certification

Première promotion — données à venir

Taux d’obtention de la certification

Première promotion — données à venir

Taux d’interruption

Première promotion — données à venir

Taux de rupture des contrats d’apprentissage

Première promotion — données à venir

Taux de poursuite d’études

Première promotion — données à venir

Taux d’insertion professionnelle

Première promotion — données à venir

Taux de satisfaction

Première promotion — données à venir

Cette formation étant proposée pour la première fois par SENZA CAMPUS, les indicateurs propres au campus seront publiés dès que des données représentatives seront disponibles.

Cadre officiel

Équivalences et passerelles

France Compétences enregistre des correspondances partielles entre les blocs du RNCP42645 et d’autres certifications professionnelles :

  • RNCP42645BC02 ↔ RNCP39254 — Community manager (BC02 Production de contenus pour les médias sociaux)
  • RNCP42645BC02 ↔ RNCP39767 — Chargé de communication multicanale (BC02 Mettre en œuvre et évaluer des actions de communication)
  • RNCP42645BC02 ↔ RNCP40907 — Community manager (BC02 Piloter la création des contenus et animer des communautés)
  • RNCP42645BC02 ↔ RNCP41364 — Community Manager (BC02 Produire et diffuser des contenus engageants)
  • RNCP42645BC01 ↔ RNCP38138 — Community manager (BC01)
  • RNCP42645BC02 ↔ RNCP38138 — Community manager (BC02)
  • RNCP42645BC03 ↔ RNCP38138 — Community manager (BC03)

Apprentissage

Tarif & financement

0 € pour l’apprenti

La formation est accessible en contrat d’apprentissage. Les frais pédagogiques sont pris en charge dans le cadre des règles applicables au financement de l’apprentissage. Aucun frais de formation n’est facturé à l’apprenti.

Coût éventuel pour l’apprenti : 0 € dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, sous réserve des règles applicables au financement.

Tarif catalogue

À renseigner

Autres modalités : à renseigner.

Handicap

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

SENZA CAMPUS étudie les besoins spécifiques des candidats et apprentis en situation de handicap afin d’identifier les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles susceptibles de faciliter et sécuriser leur parcours.

Des aménagements raisonnables des modalités d’évaluation sont prévus pour les candidats en situation de handicap, conformément aux dispositions du certificateur.

Aurélie Valette, responsable qualité et référente handicap du SENZA Campus

Aurélie Valette

Responsable qualité & référente handicap

contact@senza-campus.com04 11 93 43 04

Locaux : ERP accessible, 2e étage avec ascenseur.

Contacts

Une question sur la formation ?

Téléphone

06 12 87 23 79

Responsable pédagogique

Lorenzo Thomas

Référente handicap

Aurélie Valette

SENZA Campus

151 avenue Alphonse Lavallée
83130 La Garde

Informations réglementaires

Certification professionnelle « Social Media Manager » — RNCP42645 — Niveau 6. Certificateur : IMCI — Institut des Médias et de la Communication sur Internet (SIRET 80068084500024).

Décision d’enregistrement du 17-07-2026, durée d’enregistrement : 3 ans. Date d’échéance de l’enregistrement : 17-07-2029. Date de dernière délivrance possible : 17-07-2033.

Codes NSF : 320m — Spécialités plurivalentes de la communication et de l'information · 320n — Conception · 320p — Organisation et gestion. Formacodes : 46364 — Animation de communauté · 34093 — Marketing digital · 46347 — Stratégie communication numérique.

Certification antérieure : RNCP38138 — Community manager. Le certificateur n’habilite aucun organisme préparant à la certification.

La certification comprend quatre blocs de compétences. La certification professionnelle est réputée acquise dès lors que l’ensemble des blocs de compétences qui la composent sont validés.

Source : France Compétences — RNCP42645.
Dernière mise à jour : 11/09/2026

Voir la fiche officielle RNCP42645

Porte ouverte · Entretien individuel

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15 à 30 minutes en visio ou sur le campus de Toulon / La Garde pour parler de votre projet et de la méthode SENZA.

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Candidature

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Vos documents sont transmis de façon sécurisée à l'équipe admission. Vous pouvez aussi nous joindre au 06 12 87 23 79.

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